search
סדנא-

סדנא- "לנהל את השינוי בארגון? זה הכל תקשורת"

שיטת איפקטור באהבה לארגונים בשינוי, חטיבות שירות ומכירות ועוד.  החלטתם לבצע שינוי בחברה, רה-ארגון? הגדרת תפקידים מחדש? שכלול מהלכים פנימיים? רענון המוטיבציה בחטיבות מכירה ושירות? אל תשכחו את התקשורת!  איך תגייסו את הסכמתם ושיתוף פעולתם של משאבי האנוש היקרים לכם? איך תהדקו את השיח הפנים ארגוני ותהפכו כל עובד לשגריר? זה הכל כישורי תקשורת.


לימור אטד, מומחית מזה 15 שנים לתקשורת שיווקית וייעוץ תקשורת פנים וחוץ ארגוני, באימון למוטיבציה ולתקשורת בארגונים גדולים, עסקים קטנים, ואצל אנשים פרטיים בצמתי קריירה וחיים שונים, מזמינה אתכם לסדנת "ניהול השינוי הארגוני" בה תוכלו להכיר את המפתח להנעת הליך השינוי הארגוני- המוטיבציה. ומאין תגיע המוטיבציה אם לא דרך אחותה הגדולה- התקשורת? הסדנה תעודד את הצוותים לעשייה, הנעה והתנעה, ובעיקר תצייד בארגז כלים של יכולות תקשורתיות הטובות לכל שינוי.

 

במסגרת הסדנא:

 

  • תתניעו מוטיבציה ותניעו אל השינוי והיעדים החדשים.
  • תבינו את הקשר בין תקשורת למוטיבציה ובין שיתוף פעולה למחויבות להצלחה.
  • תטפלו בכישורי תקשורת ותבנו תקשורת מקדמת בארגון.
  • תתכננו את אופן השיתוף של הליך השינוי ושל אסטרטגיית החברה.
  • תלמדו לייצר סנכרון בין נושאי התפקידים בארגון.
  • תכינו את הצעדים הנכונים לשינוי ותבנו לוחות זמנים לתהליך שינוי.
  • תלמדו על תקשורת וצינורות תקשורת.
  • תעצימו את הגיבוש של הצוות.
  • הסדנא תבנה באופן מותאם כחליפה לארגון ולצרכים הספציפיים שלכם.

לסדנאות נוספות לחצו כאן

להרצאות וסדנאות איפקטור מארחת לחצו כאן

רוצים לגלות את האיפקטור? לחצו כאן